共鳴感

可能是人類的天性，原先在惡劣環境中，為求生存，需要尋求同伴，抵禦潛在威脅。和他人組建同盟的方法，就是尋求共性，說：你看，我們都一樣。

一切人類組織，都是排斥異己的，所以，個人為求被集體接納，就會主動抑制和別人不一樣的部分，極力展現和別人相似的一面，以求被他人接納。

這種求他人接納的意願越強烈，個人越壓抑自己的獨特之處，越學習他人的步法，越走他人的路，失去個人的獨特性。

軟弱的個體，越渴求他人的認可，因為他覺得自己沒有價值，除非有他人的肯定。他會抓住一切機會，尋求與他人產生共鳴。

這讓我們意識到環境的重要性，如果在好的環境中，尋求與其他更好的個體產生共鳴，將會提升個體。反之亦然。

比如，一個交易上的初學者，如果遇到一些交易挫折，此時若看的是交易大師的書，發現交易大師也遇到過不少挫折，屢戰屢敗，無數次想放棄……這時，交易初學者就會心想：啊，太相似了，我也是這樣啊，看來交易中的挫折是必不可少的，所以，我也不能被打倒，我也要努力調整，爭取和這位交易大師一樣。

但如果，此時你接觸的是十個失敗者，每個都說喪氣話，說你遇到的挫折他們也遇到過，而他們很明智地早就放棄了，只有你傻，還想堅持。交易初學者一聽，就產生了共鳴：是啊，我也是這樣，他們說的和我好像，原來是我太天真，為什麼今天才遇到這群高人的指點呢？

是的，人非常容易和他人產生共鳴。

和贏家在一起，就和贏家產生共鳴。

和loser在一起，就和loser產生共鳴。

人是會思考的蘆葦。但不管會不會思考，人都是蘆葦，很容易彎自己的腰，靠向別人那一邊。

你和誰在一起，就和誰產生共鳴。

和誰共鳴，就逐漸變成誰。